подразделений и утверждаются результаты выполнения показателей подразделений ЗАО в процентном отношении.

Ежемесячно 1-го числа ОТиЗ определяет фонд оплаты труда подразделений ЗАО, учитывая результаты выполнения показателей за месяц, предшествующий отчетному, и фактический объем производства товарной продукции, работ, услуг за отчетный месяц.

Порядок начисления фонда оплаты труда первоначальные величины нормативов образования фондов образуются, исходя из сложившегося на данный момент фактического размера фонда оплаты труда ЗАО, департаментов, подразделений.

Нормативы определяются для следующих фондов:

· фонд оплаты труда ЗАО;

· фонды оплаты труда департаментов, подразделений;

· фонд генерального директора;

· фонды директоров заводов.

Фонд оплаты труда ЗАО “Аклотопс” формируется по нормативу от фактического объема производства товарной продукции, работ, услуг по ЗАО.

Фонд оплаты труда по департаментам и подразделениям, фонды генерального директора, директоров заводов образуются по нормативу от фонда оплаты труда ЗАО “Аклотопс”. Нормативы являются постоянными величинами и могут меняться в крайних случаях. Нормативы утверждаются генеральным директором.

Ежемесячно до 1-го числа планируемого месяца ОТиЗ производит расчеты и планирует фонды оплаты труда ЗАО, департаментов, подразделений, исходя из планового объема производства товарной продукции, работ, услуг и нормативов. Плановые фонды оплаты труда служат для планирования затрат по заработной плате в себестоимости товарной продукции.

ФОТ=Н*Q _ф

Н — норматив образования фонда оплаты труда ЗАО; Э _ф — фактический объем производства товарной продукции, работ, услуг ЗАО за отчетный месяц.

На основании данных ПЭО по плановым и фактическим показателям хозяйственной деятельности за отчетный месяц ОТиЗ рассчитывает процент увеличения (уменьшения) объемов производства товарной продукции, работ, услуг, производительности труда (выработка, предоставление услуг на 1-го человека) по ЗАО “Аклотопс”.