Под данным проведенного анализа  экономия от реализации рассмот­ренного предложения в течении трех лет  составит 3086 тыс. руб.

Один из сотрудников отдела согласен уйти на пенсию по более ранней схеме, второй – переведен на должность консультанта руководителя компа­нии  с сохранением оклада.

Остальные сотрудники компании, уволенные  из-за ликвидации отдела информационных технологий по договоренности с компанией У могут пе­рейти в их компанию с сохранением оклада.

Оценивая аспекты реализации предложенного мероприятия явно про­слеживается положительный экономический эффект. С точки зрения нефи­нансовых аспектов компанией были осуществлены мероприятия результатом которых исключения или минимизации  негативных последствий ликвидации отдела для специалистов отдела.

Рекомендую осуществить реализацию рассматриваемого предложения как рационального и экономически выгодного для компании.

Библиографический список

1. Касьянова Г.Ю., Колесников С.Н. Управленческий учет по формуле "три в одном". - М.: Статус-Кво, 1999.

2. Ковалев В.В., Соколов Я.В. Основы управленческого учета: Учебное пособие. - СПб.: ЛИСТ, 1991.

3. Хорнгрен Ч.Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий ас­пект: Пер. с англ. / Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Финансы и статистика,1995

4. «Управленческий учет» Под ред. А.Д. Шеремета. - М.: ФБК ПРЕСС, 2000