Пользовательского поиска
|
удостоверением Вобликов
А.Н. вернулся из командировки на основное место работы 08.12.2003г. Однако
авансовый отчет составлен от 16.12.2003г., что нарушает приказ о сроках
отчетности по суммам, полученным подотчет.
Аудит расчетов по оплате труда
Основной задачей проверки расчетов с рабочими и служащими по
оплате труда является проверка соблюдения нормативно-правовых актов при
начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения
бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
Источниками информации, используемой в процессе контроля,
являются аналитические и синтетические данные по счетам 70 “Расчеты с
персоналом по оплате труда”, 88 “Нераспределенная прибыль” (субсчет “Фонд
потребления”), 76 “Расчеты с разными
дебиторами и кредиторами” (субсчет “Расчеты с депонентами”), первичные
документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета
отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности,
расчеты на оплату отпусков и т.д., нормативные документы, регулирующие эти
операции.
Начинать проверку расчетов с рабочими и служащими по оплате
труда следует с установления соответствия показателей аналитического учета по
счету 70 с записями в главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же
дату. Для этого необходимо сверить сальдо по счету 70 на первое число в главной
книге и в балансе предприятия с итоговыми суммами (к выдаче) расчетно-платежных
ведомостей.
При выявлении расхождений необходимо установить их причины.
Также необходимо сверить данные по счету 76 (субсчет “Расчеты с
депонентами”) с данными книги учета депонированной зарплаты.
Затем изучаются достоверность первичных документов,
правильность их заполнения, их соответствие требованиям нормативных документов
по начислению и выплате заработной платы и других видов оплаты труда. При этом
особое внимание обращается на проверку табелей учета рабочего времени.
При повременной оплате труда проверяются правильность
применения тарифных ставок или условий контракта, а при сдельной – выполнение
количественных и качественных показателей работы, правильность применения норм
и расценок.
При проверке первичных документов по учету труда и его оплаты
устанавливают наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет
выполненных работ, правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах
подчисток, исправлений (неоговоренных) и т.д.