Пользовательского поиска
|
§
оборотно
- сальдовая ведомость по счету, в которой отражается все движения по
конкретному счету;
§
оборотно
- сальдовая ведомость, в которой отражается все движения финансов в комплексе;
3.
Аудит начислений и удержаний из заработной платы
Основные
принципы и порядок организации учета оплаты труда регулируются Федеральным
законом о бухгалтерском учете № 129-ФЗ, согласно которому все хозяйственные
операции, в том числе и учет
заработной платы, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы
служат первичными учетными документами, на основании которых ведется
бухгалтерский учет.
Первичные учетные
документы принимаются к
учету, если они составлены по
форме, содержащейся в
альбомах унифицированных форм первичной учетной
документации, а документы,
форма которых не предусмотрена в
этих альбомах, должны содержать
следующие обязательные реквизиты:
а) наименование документа;
б) дату составления документа;
в) наименование организации, от имени
которой составлен документ;
г) содержание хозяйственной операции;
д)
измерители хозяйственной операции
в натуральном и
денежном
выражении;
е)
наименование должностей лиц,
ответственных за совершение
хозяйственной
операции и правильность ее оформления;
ж) личные подписи указанных лиц.
Учет
расчетов по оплате труда на предприятиях осуществляется в соответствии с
законодательство Российской Федерации по ведению бухгалтерского учета в
регистрах бухгалтерского учета, предназначенных для систематизации и накопления
информации, содержащейся в принятых к учету первичных учетных документах на
счетах бухгалтерского учета.