Пользовательского поиска
|
“Все
оставшееся после меня реализуемое имущество должно быть распределено следующим
образом: душеприказчикам надлежит обратить капитал в надежные ценные бумаги и
образовать из них фонд, прибыль от которого будет ежегодно выдаваться в виде
премий тем, кто в течение предыдущего года принес наибольшую пользу
человечеству…”. Нобель специально подчеркивает в завещании: “Мое решительное
намерение состоит в том, чтобы премии присуждались вне зависимости от
национальной принадлежности кандидатов; лауреатом должен становиться самый
достойный, независимо от того, скандинав он или нет”.
Итак,
одно из крупнейших состояний конца XIX века (по нынешним понятиям оно
оценивалось бы примерно в 150 миллионов долларов) завещалось человечеству,
потомству, одним словом, нам с вами.
Литературная премия
Альфред
Нобель жестоко подшутил над восемнадцатью членами тихой, захолустной Шведской
академии языка и литературы, отдав на ее суд всю мировую литературу. Храбрость
тогдашних академиков была почти безрассудной — глаза боялись, а руки делали.
Начальный
период существования премии был катастрофичен: из 10 первых лауреатов в живой
литературе остался, пожалуй, только Киплинг, прочие же довольно быстро перекочевали
в историю литературы; из первых двадцати — треть оказались своими,
скандинавами, что предвидел и чего опасался завещатель. Казалось, Нобелевская
премия не приживется или будет прозябать где-нибудь на периферии мирового
литературного истеблишмента. Однако спасла природная шведская добросовестность.
С годами был выработан тщательно отлаженный механизм, который, во всяком
случае, оградил Шведскую академию от упреков в некомпетентности. Сегодня отбор
и вынесение вердикта происходят следующим образом.
В конце года Шведская академия рассылает письма примерно двум тысячам номинантов (это профессора-филологи, крупные писатели, руководители творческих союзов) с просьбой о выдвижении кандидатов. К 1 февраля прием заявок заканчивается, и тогда приступает к работе Нобелевский комитет, в который входят четверо из 18 академиков. Задача комитета — свести список кандидатов (их обычно набирается 200 – 300) до пяти имен. В конце мая комитет докладывает остальным членам комитета о результатах отбора. Затем