Пользовательского поиска
|
конформности
определяется характеристиками индивида, подвергаемого групповому давлению;
характеристиками группы, являющейся источником давления, особенностями
взаимосвязи индивида и группы, содержанием задачи, степенью заинтересованности
человека в ней, его компетентностью. Альтернативой конформности и негативизму
является самостоятельная выработка. И отстаивание собственной позиции.
Независимость не исключает солидарность личности с группой, но не в силу
давления, а на основе согласия с ней.
Невозможно
дать научное объяснение многообразию личностных проявлений в общественной
жизнедеятельности без раскрытия социально-психологического контекста, который
представляет собой социальную микросреду
рождения и формирования человека. Именно такой средой являются социальные
группы. Поэтому выявления
закономерностей формирования и функционирования различного рода социальных
групп помогает научному объяснению процессов, происходящих как на уровне
микросреды, так и на уровне всего общества.
Выполняя различные социальные функции,
человек становится членом многочисленных социальных групп, каждая из которых в
определенной степени влияет на формирование сознания личности. Личность
оказывается включенной в систему взглядов, представлений, норм, ценностей
различных групп. Группа является “микросредой” формирования личности.
Исследователи, разрабатывающие
критерии отбора и комплектования малых групп, считают, что нельзя на основании
только индивидуальных характеристик участников совместной деятельности
прогнозировать успешность их групповой работы. Общество не состоит из
индивидов, а выражает сумму тех связей и отклонений, в которых эти индивиды находятся
друг к другу.
Различие между индивидами является
основным двигателем развития их взаимодействий и их самих как личностей.
Противоположности (но не крайности) порождают развитие системы, в данном случае
- группы людей. Даже молчаливое присутствие группы людей изменяет психическую деятельность
человека, заставляя вести себя иначе.
Таким образом, в регуляции
эффективности коллективистской деятельности участвуют самые разные системы факторов:
внегрупповые (физические и социальные)
внутригрупповые (нормы, межличностные
отношения)
внеличностные (однородность - разнородность по
индивидуально-психологическим параметрам)