Пользовательского поиска
|
Наука
и практика выработали инструментарий изучения состояния действующей системы
управления персоналом управления организации, построения, обоснования и
реализации новой системы
Классификация
методов анализа и построения системы управления трудом работников организации.
Методы обследования
(сбор данных) |
Методы анализа |
Методы формирования |
Само
обследование |
Системный
анализ Экономический
анализ |
Системный
подход |
Интервьюирование,
беседа |
Декомпозиция |
Аналогий |
Активное
наблюдение рабочего дня |
Последовательной
подстановки |
Эксперно-аналитический Параметрический
|
|
Сравнений |
Блочный |
Моменты
наблюдения |
Динамический
Структуризация
целей |
Моделирования Функционально-стоимостного
анализа |
|
Нормативный |
Структуризация
целей |
Анкетирование |
Параметрический Моделирование |
Опытный
Творческих
совещаний |
Изучение
документов |
Функционально-стоимостного
анализа |
Коллективного
блокнота Контрольных
вопросов |
Функционально-стоимостного
анализа |
Главных
компонентов Балансовый |
6-5-3
Морфологический анализ |
|
Корреляционный
регрессионный анализ |
|