Пользовательского поиска
|
2) низкий уровень
ответственности руководителей перед предприятием и работниками за последствия
принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества
предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Несмотря на наличие в
правовых и законодательных актах ряда положений, позволяющих работникам
(пайщикам) контролировать деятельность предприятия, реальный механизм
разграничения функций, полномочий и ответственности между собственниками и
управляющими еще не отлажен;отсутствие достоверной информации о финансово
экономическом положении предприятия для собственников, акционеров, пайщиков,
потенциальных инвесторов и кредиторов, а также для органов исполнительной
власти. Подчиненность системы бухгалтерского учета целям налогообложения
реформирует реальную картину финансово-экономического состояния предприятия.
Действующая система бухгалтерского учета приводит к исполнению соотношения
расходов и доходов предприятия: обложению налогами фиктивной прибыли,
возникающей при продаже продукции ниже себестоимости; она лишает предприятия
права самостоятельной классификации расходов на капитальные и текущие затраты,
на текущие затраты и расходы будущих периодов.
Недостаточный объем достоверной
экономической и маркетинговой информации затрудняет принятие управленческих
решений на уровне предприятия и определение степени риска при принятии
договорных обязательств.
Для устранения отмеченных
негативных тенденций необходимо сконцентрировать внимание на обеспечении
эффективного развития предприятия как основного структурного элемента системы
ПК. Для этого необходимо как изменение среды функционирования предприятия, так
и стимулирования внутренних преобразований на предприятиях ПК. Целью реформирования
предприятий ПК (все системы ПК) является реструктуризация, способствующая
улучшению управления на предприятиях, стимулированию их деятельности по
повышению эффективности производства, заготовительной деятельности, общепита,
конкурентоспособности продукции, а также производительности труда, снижению
издержек, улучшению финансово экономических результатов.
В условиях экономического
спада платежного кризиса система ПК неспособна самостоятельно реформироваться
без государственной поддержки.
Приоритетными задачами
реформы предприятий и всей системы ПК являются:
·
обеспечение
инвестиционной привлекательности предприятия;
·
защита
прав акционеров;