Пользовательского поиска
|
2)
манера поведения человека (как он сидит, ходит, разговаривает, куда смотрит и
т.д.).
Кроме
этих двух признаков, других у нас нет. Но эти источники реально значимы лишь
потому, что информация заложена в них в соответствии с исторически сложившимися
стереотипами.
Выделить
превосходство с помощью каких-то внешних, т.е. видимых средств, всегда очень
существенно.
В
прежние времена это было настолько важно, что определенная одежда не только
могла носиться людьми определенного статуса или общественного положения, но и
должна была носиться ими. Например, в средние века церковь диктовала в одежде
практически все, вплоть до малейших деталей. Этот диктат закреплялся
определенными эдиктами, которые высекались на камне, устанавливавшемся посреди
города. Понятно, что любой житель средневековой Европы, только взглянув на
человека, сразу понимал, кто (в социальном плане) перед ним. Существовали
периоды, когда система подобных предписаний разрабатывалась до мельчайших подробностей.
Вместе
с демократизацией общества официальная роль одежды меняется. Сейчас, например,
нет запретов или правил, каждый может надеть все, что захочет. Тем не менее
связь одежды с тем или иным видом превосходства остается достаточно сильной.
Исследования показывают, что почти все взрослые люди могут по одежде
определить социальный статус человека, а также примерно указать род занятий.
В
манере поведения, как и в одежде, всегда присутствуют элементы, позволяющие
судить о статусе человека ("Что приличествует Юпитеру, то не приличествует
быку", — гласит древняя поговорка). Именно поэтому все мы по манере
поведения можем определить наше равенство или неравенство с другим человеком.
В
чем проявляется превосходство в манере поведения? Скорее всего, его можно
определить как независимость в различных ситуациях и обстоятельствах.
По
характеру и содержанию общение бывает формальным (деловое) и неформальным
(светское, обыденное, бытовое).
Деловое
общение (деловые переговоры, совещания, публичные выступления) — это процесс
взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью,
информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата,
решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.
В
целом деловое общение отличается от обыденного (неформального) тем, что в его
процессе ставятся цель и конкретные задачи, которые требуют своего решения.