Пользовательского поиска

Рис. 2.1. Гистограмма распределения работников АУП по возрастному признаку

 

 

Графическое изображение данных результатов показывает, что на предприятии в АУП работают   преимущественно работники молодого и среднего возраста,  в среднем,  30 - 45 лет. Преобладает в составе коллектива АУП группа работников молодого возраста- 25 – 30 лет.

Отметим, что в состав экономического подразделения входят 14 чел., а в состав инженерно – технического – 64 чел. (без учета высшего руководства).

Теперь определим возрастную структуру работников отдельно в экономической службе и на инженерно – технических участках (табл.2.2.).

            По данным рис.2.2. мы видим, что в данном коллективе работают преимущественно молодые сотрудники 25 – 30 лет, т.е.  они полностью (в стопроцентном составе) представляют группу молодых работников в возрасте

25 –30 лет в  общей численности АУП. Более молодые сотрудники также сосредоточены именно  в этом коллективе - 10 чел., - т.е. составляют 70% от общей численности персонала. Сотрудники старшего возраста (30 – 55 лет) составляют в данном подразделении 42,8 % от общей численности АУП (за счет большего численного состава подразделения ИТР). В данном коллективе довольно широкий возрастной диапазон.

Таблица 2.2.

Ряд распределения по возрастному признаку инженерно- технических работников АУП

возраст

До 25 лет

25 – 30 лет

30 –40 лет

40 – 55 лет

частота

7

33

9

15

 

Рис. 2.2. Гистограмма распределения коллектива ИТР по возрасту

 

Яндекс цитирования Rambler's Top100

Главная

Тригенерация

Новости энергетики

Сочи-2014,новости спорта