Пользовательского поиска
|
Таким образом, эффективная работа всей
организации находится в значительной зависимости от существующей в ней системы
принятия управленческих решений.
Которая, в свою очередь, напрямую зависит от того, насколько
высококвалифицирован
руководитель данного предприятия.
Осознание проблемы, построения эффективной системы принятия
управленческих решений, на сегодняшний
день, особенно важно, поскольку меняется
сам подход к управлению предприятием в целом и всех его элементов.
Цели курсовой работы:
-закрепить теоретические знания по
дисциплине: «Менеджмент»;
-проанализировать процесс принятия
управленческих решений на предприятии;
-предложить мероприятия по совершенствованию
процесса принятия решений на предприятии.
Задачи курсовой работы:
-изучить специальную литературу по
дисциплине: «Менеджмент»;
-собрать и проанализировать исходные данные;
-дать общую характеристику и анализ процесса
принятия решений на предприятии;
-разработать предложения по совершенствованию
процесса принятия управленческих решений на предприятии.
1.Методология подготовки и принятия управленческих решений.
Содержание процесса управления
Процесс управления - деятельность
объединенных в определенную систему субъектов управления, направленная на
достижение целей фирмы путем реализации определенных функций с использованием
методов управления.
Как правило, процессы управления фирмой очень
многообразны, многомерны и имеют сложную структуру (состоят из большого числа
стадий и фаз). В общем смысле процесс управления состоит из общих функций
управления, которые объединяются в циклы управления.
Решение - центральный момент всего процесса
управления. Можно сказать, что сутью профессии менеджера является принятие
решений. Процесс принятия решения определяется в значительной мере четкостью
его структуры.