Пользовательского поиска
|
Новоуренгойский
газохимический комплекс |
7 |
- |
8 |
- |
7 |
- |
9 |
- |
31 |
- |
Итого |
133 |
10 |
171 |
17 |
142 |
13 |
142 |
7 |
588 |
47 |
В
таблице 1, приведена ориентировочная потребность научных подразделений ОАО
"Газпром" в подготовке специалистов высшей квалификации (СВК). По
причинам, связанным с реструктуризацией управления отраслью, некоторые научные
организации и подразделения пока не определили свою потребность в кадровом
обеспечении, поэтому прогнозные оценки должны рассматриваться как минимальные
величины.
Надо
отметить, что в 90-е годы решение крупных народохозяйственных задач газовой
отрасли происходило на фоне снижения уровня их финансирования. Динамика объемов
НИОКР могла бы свидетельствовать о стабилизации финансирования научных
исследований в отрасли, хотя и на меньшем, чем в 90-м году уровне (на 25-30%),
если бы из-за неплатежей за газ не происходили длительные (до одного года –
двух лет) задержки оплаты выполненных работ. Сопоставление уровней
среднемесячной зарплаты научных работников в РФ и РАО "Газпром" - также
не в пользу научных работников отрасли. Кроме того, очевиден и более низкий
уровень их зарплаты по сравнению со средней в отрасли (66,6-34,3 %}. Тем не
менее принятые руководством Общества меры по индексации зарплаты и введению
доплат за ученые степени способствовали, начиная с 1994 г.. стабилизации
научных коллективов. Негативно можно оценить лишь снижение доли работающие СВК
в общей численности исследователей (рис. 1),
Для
решения сформулированных в Концепции проблем, среди которых много неординарных
необходима интенсивная подготовка специалистов высшей квалификации по новым и
традиционным направлениям примерно в соотношении 1:4.
Приказами от 18.04.95 г, № 139/к "О мерах по обеспечению научных подразделений РАО "Газпром" кадрами высшей квалификации (докторами и кандидатами наук)" и от 28.01.98г. №8 "Об утверждении "Положения о социальном обеспечении аспирантов и докторантов, работающих и обучающихся в системе РАО "Газпром" руководством Общества обусловлены действенные практические меры, направленные на подготовку кадров высшей квалификации по приоритетным направлениям науки и техники. Приведенные на рис. 2 данные свидетельствуют о возросшем интересе молодежи и