Пользовательского поиска
|
Реализация
указанных приоритетных целей в рассматриваемый период должна подкрепляться
соответствующим кадровым обеспечением. По приведенной в Концепции оценке
кадрового обеспечения научно-технической политики, в ближайшие пять лет для
отрасли надо подготовить не менее 400 специалистов по новым научным
направлениям.
Таблица
1. Ориентировочная потребность дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» в
подготовке специалистов по годам.
.
Организация |
До
2000г. |
До
2005г. |
До
2010г. |
До
2015г. |
Общая |
|||||
Асп. |
Док. |
Асп |
Док. |
Асп |
Док. |
Асп |
Док. |
Асп |
Док. |
|
ВНИИгаз |
87 |
10 |
127 |
13 |
114 |
11 |
114 |
7 |
442 |
41 |
В
т.ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СеверНИПИгаз
(Коми филиал ВНИИгаза) |
17 |
1 |
20 |
1 |
14 |
1 |
15 |
1 |
66 |
4 |
ТюменНИИгипрогаз |
4 |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
ИРЦ
Газпром |
4 |
- |
4 |
- |
4 |
- |
4 |
- |
16 |
- |
Астаханьгазпром |
10 |
- |
15 |
1 |
8 |
1 |
3 |
- |
36 |
2 |
Севергазпром |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
- |
ВолгаУралНИПИгаз |
3 |
- |
3 |
- |
3 |
- |
3 |
- |
12 |
- |
Бургаз |
8 |
- |
3 |
- |
1 |
1 |
2 |
- |
14 |
1 |
Уренгойгазпром |
7 |
- |
10 |
3 |
5 |
- |
7 |
- |
29 |
3 |