Пользовательского поиска
|
оплачиваются
только рабочие дни. На работе по совместительству ежегодные оплачиваемые
отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, а если на
совмещаемой работе совместитель не отработал еще 6 месяцев, то отпуск
предоставляется ему авансом (ст. 286 ТК). Все отпуска рассчитываются по
6-дневной рабочей неделе. Ежегодные дополнительные отпуска по своей
продолжительности различаются по видам и предоставляются: - работникам, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от
степени их вредности - от 6 до 36 рабочих дней: на подземных горных работах и
открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного
заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным
воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, экологических
и других факторов. Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в
которых дает право на такой дополнительный отпуск, его минимальная
продолжительность и условия его предоставления утверждаются Правительством РФ с
учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (ст. 117 ТК); - за особый характер работы. Перечни
таких работников определяются Правительством РФ; - за специальный стаж работы -
федеральным государственным служащим при стаже государственной службы от 5 до
10 лет - 5 календарных дней, от 10 до 15 лет - 10 календарных дней, более 15
лет - 15 календарных дней; судьям при судейском стаже: от 10 до 15 лет - 5
рабочих дней, от 15 до 20 лет - 10 рабочих дней и свыше 20 лет - 15 рабочих
дней; прокурорам при прокурорском стаже от 10 до 15 лет - 5 календарных дней,
от 15 до 20 лет - 10 календарных дней и свыше 20 лет - 15 календарных дней.
Отпуска прокурорам и судьям за стаж работы одинаковые, но в действительности у
судей они больше, так как исчисляются в рабочих днях, а у прокуроров - в
календарных. Эти отпуска предоставляются сверх их основных удлиненных отпусков;
- работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей-северный отпуск 21
и 14 рабочих дней соответственно, а в остальных районах Севера с районными коэффициентами
- 7 рабочих дней (Закон РФ от 19 февраля