Пользовательского поиска
|
Понятие
и виды отдыха трудящихся
Введение
В
числе основных конституционных прав граждан России предусмотрено право на
отдых. Временем отдыха считается та часть календарного времени, в течение
которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и могут
использовать его по собственному усмотрению. Право граждан на отдых закреплено
в ст. 37 Конституции РФ, которая определяет также и юридические гарантии его
осуществления. Под временем отдыха понимаются установленные законом периоды, в
течение которых работники подлежат освобождению от выполнения своих трудовых
обязанностей и могут использовать их по своему усмотрению. Действующее
законодательство различает следующие виды времени отдыха:— Перерывы в течение
рабочего дня. — Междудневные перерывы. — Еженедельные выходные дни. —
Праздничные дни. — Ежегодные отпуска. Работникам в течение рабочего дня
предоставляется перерыв для отдыха и питания — обеденный перерыв (ст. 57 КЗОТ
РФ).
Тема
данной курсовой работы – «Понятие и виды времени отдыха» – актуальна в
силу того, что, во-первых, это одна из основных конституционных гарантий
человека и гражданина, во-вторых, произошли некоторые изменения на
законодательном уровне, что позволяет рассмотреть внесенные изменения в
Трудовой кодекс, по сравнению с предшествующим кодексом, в-третьих,
каждый работодатель должен соблюдать права работников в соответствии с трудовым
законодательством.
Целью
данной
работы является описать понятие, виды и сущность времени отдыха.
Для
достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:
1.
показывается право граждан на отдых;
2.
описывается суть понятия и видов времени отдыха;
3.
рассматриваются перерывы в работе;
4.
описываются отпуска, понятие и виды отпусков, их продолжительность;
5.
показывается порядок предоставления отпусков, их суммирование.
Работа состоит из Введения, пяти Пунктов,
Заключения и Списка литературы.