Пользовательского поиска
|
§ потерял или неправильно оформил документы (например,
работник неправильно составил акт приемки товаров, и организации из-за этого
было отказано во взыскании с поставщика суммы выявленной недостачи);
§ допустил брак в работе.
В
этих случаях сумму ущерба можно удержать из зарплаты работника на основании
распоряжения руководителя.
Общая
сумма удержаний по всем основаниям (включая сумму подоходного налога) не должна
превышать 20%, а в особых случаях (если взыскание производится по нескольким
исполнительным документам) - 50% заработной платы работника.
К
полной материальной ответственности работника можно привлечь лишь в некоторых
случаях, например:
§ утраченные ценности работник ранее получил под отчет по
разовой доверенности;
Выдавая
деньги под отчет, необходимо соблюдать требования, установленные Порядком
ведения кассовых операций. Так, пункт 11 Порядка запрещает:
Все
расчеты с работниками по суммам, выданным им под отчет учитываются на счете 71
"Расчеты с подотчетными лицами".
Если
выданы работнику из кассы деньги под отчет, необходимо сделать проводку по
дебету счета 71:
Дебет
71 Кредит 50 - выдана работнику из кассы
подотчетная сумма.
Плательщиками единого
социального налога являются работодатели, производящие выплаты наемным
работникам.
Работодатели, которые принимают на работу по трудовому договору или выплачивают вознаграждения по договорам гражданско-правового характера