Пользовательского поиска
|
Лицо, неправомерно использующее чужое
зарегистрированное фирменное наименование, по требованию обладателя права на
фирменное наименование обязано прекратить его использование и возместить
причиненные убытки.
Порядок регистрации и использования
фирменных наименований определяется законом и иными правовыми актами в
соответствии с настоящим Кодексом.
Ответственность юридического лица
1.
Юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают
по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
2. Казенное предприятие и
финансируемое собственником учреждение отвечают по своим обязательствам в порядке и на условиях, предусмотренных
пунктом 5 статьи 113, статьями 115 и 120 настоящего Кодекса.
3. Учредитель (участник) юридического
лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического
лица, а юридические лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника)
или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом
либо учредительными документами юридического лица.
Если несостоятельность (банкротство)
юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества
юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные
для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность
определять его действия, на таких лиц в случав недостаточности имущества
юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его
обязательствам. [1.c.21]
1.3. Планирование работ
Любая
организация — это совместная координируемая деятельность группы людей для
достижения их общей цели. Это определение справедливо только для формальной
организации — официально установленной и зафиксированной структуры и порядка
функционирования ее частей. Формальную организацию, основной целью которой
является экономическая, называют предприятием. В соответствии с Законом Украины
"О предприятии в Украине" предприятие является "...основным
организационным звеном народного хозяйства Украины".
На любом предприятии существуют две внутренне органичные формы разделения труда. Первая — это разделение труда на составляющие компоненты