Пользовательского поиска

Разряд работ

Годовая программа

Т

Шт

мин

По детали

По участку

Трудоемкость программы

Fэф

 

Р

осн

К

расх

Расч

кол-во рабочих

Прин  кол-во рабочих

1

2

3

4

5

6

 

7

8

9

10

1

2

3000

4,04

183,6

1896

0,1

20,6

2,06

3

2

3

3000

2,07

94,1

1896

0,05

20,6

1,03

2

3

4

3000

6,18

280,9

1896

0,15

20,6

3,09

4

4

5

3000

20,3

922,7

1896

0,49

20,6

10,09

11

5

6

3000

11,14

506,4

1896

0,27

20,6

5,6

6

 

 

 

43,73

1987,7

 

 

 

 

26

Примечание к таблице:

Графа 5 = Νгод* Тшт.к /   Квн*60;

Графа 11 = принятое количество рабочих по участку определяется с учетом принятого количества станков (табл. 4).

 

3.3. Расчет численности вспомогательных рабочих

На участке к категории вспомогательных рабочих относятся:

1.наладчики;

2.Контролеры;

3.Распределители;

4.Комплектовщики;

5.Слесаря по ремонту оборудования;

6.Транспортные рабочие и др.

Их численность определяется по установленным нормам обслуживания.

Таблица № 6

Ведомость требуемого количества вспомогательных рабочих.

№ п/п

Количество

Профессия

Разряд

1

1

Транспортные рабочие

2

2

1

комплектовщики

3

3

1

контролеры

4

4

2

Слесаря по ремонту

5

5

2

наладчики

6

итого

7

 

 

 

3.4.Расчет численности ИТР

Количество ИТР определяется штатным расписанием. Для участка можно принять одного старшего и двух сменных мастеров.

Таблица № 7

№ п/п

Должность

Оклад

Количество

1

Старший мастер

2000,00

1

2

Сменный мастер

1800,00

2

Сводная ведомость работающих на участке.

Таблица № 8

№ п/п

Категория работающих

Количество

% к общему количеству

1

Основные производственные рабочие

26

72,3

2

Вспомогательные рабочие

7

19,4

3

ИТР

3

8,3

 

Итого

36

100

 

4. Организация Технического контроля на участке

Правильная организация технического контроля качества продукции является одним из основных условий успешной производственной деятельности участка цеха и предприятия в целом.

Основной задачей технического контроля является обеспечение выпуска высококачественной продукции, соответствующей требованиям рабочих чертежей и технических условий.

            В функции технического контроля входит не только обнаружение брака, но и установление и устранение причин брака, что является первоначальной задачей контроля.

            При организации технического контроля прежде всего необходимо выбрать вид технического контроля. Для анализа качественного состояния технологического процесса и для предупреждения брака на участке следует предусмотреть предупредительный вид контроля, который осуществляется выборочным путем.

При больших программах выпуска изделий следует использовать статистический метод контроля. В технологическом процессе обработки должен быть предусмотрен промежуточный контроль, который может быть операционным или групповым. В массовом и крупносерийном производстве в большинстве случаев применяют промежуточный групповой контроль. Для приемки готовых, полностью обработанных изделий, предусматривается окончательный контроль.

Помимо применяемых видов контроля в записке следует дать краткое описание применяемых средств контроля.

Правильный выбор средств контроля должен обеспечить необходимую точность, максимальную производительность и минимальные затраты на контроль.

Следует отразить применяемую систему контроля и наличие самоконтроля.

 

5.Расчет фонда заработной платы персонала участка

Расчет всего годового фонда заработной платы производится по категориям работающих в целом по участку.

 

5.1. Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

Таблица № 9

 

Состав фонда

 

Методика расчета

 

Сумма,

 руб

 

1

Основная зар. Плата

1.1+1.2+1.3

1107456,00

1.1

Прямой (сдельный) фонд

Рсд =(13*4,04+16*3,08+

18*1,1+20*2,06+15*2,07+

16*3,1+18*2,05+18* 7,07

+20*9,08+18*10,08)/60=  =770,65/60=12,8

Фпр= Рсд* Νгод*Красх

= 12,8*3000*20,6

Рсд-сдельная расценка на изделие, руб.

Рсд=(Ст*Тшт) /60;

Ст-часовая тарифная ставка, руб.

 

791040,00

1.2

Премии

30% от Ф пр

237312,00

1.3

Доплата  (за работу в

ночное время, за обучение, подросткам и т.д)

10% от Фпр

79104,00

2

Выпла ты по районному коэффициенту

20% от Фпр

158208,00

3

Всего основная З/плата

П.1+П.2

1265664,00

4

Дополнительная зарплата

10% от п.3

 

126566,40

5

Всего фонд З/платы

П.3+П.4

1392230,4

6

Среднемесячная з/пл

П.5 / Росн *12

116019,20

 

 

5.2. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Повременный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Фповр = Ст*Fэф

Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица№ 10

  Разряд

К-во чел

Тарифная ставка

Повременный фонд  з/пл. 1

Рабочего, руб

Всего повременный фонд

1

2

1

12

3156

3156

2

3

1

13

3419

3419

3

4

1

15

3945

3945

4

5

2

17

4471

8942

5

6

2

18

4734

9468

 

 

 

 

 

 

Продолжение таблицы

Премия 30% руб

Доплаты

10%

Всего основная з/плата

Дополнительная зарплата 10% от основной, руб

Районный коэффициент 20%, руб.

Среднемесячная з/пл, руб

1

946,8

315,6

4418

441,8

883,7

478,7

2

1026

342

4787

478,7

957,3

518,6

3

1184

394

5523

552

1104

598,3

4

2683

894

12519

1252

2504

1356,2

5

2840

947

13255

1326

2651

1436,0

 

 

 

40502

4050,5

8100

4387,8

 

5.3.Расчет годового фонда з/платы ИТР

Таблица № 11

Должность

Количество

Оклад, руб

Всего окладный фонд, руб

Премия 30%

Выплаты по районному коэф 20%

Всего фонд з/пл.

 

 

Старший мастер

1

2000

2000,00

600,0

 400,00

3000,0

 

Сменный мастер

2

1800

3600,00

1080,0

720,0

5400,00

 

 

 

 

5600,00

1680,0

1120,0

8400,00

 

 

5.4. Сводная ведомость по фонду з/пл участка

Таблица № 12

№ п/п

Категория работающих

Количество

% к общ.

количеству

Средне

месячная з/плата, руб

1

Основные производственные рабочие

26

72,2

4462,3

2

Вспомогательные рабочие

7

19,4

626,0

3

ИТР

3

8,4

2800,0

 

Итого

36

100

7883,3

 

6. Научная организация труда на участке

Улучшение организации труда работников обеспечивается НОТ.

НОТ – это такая организация труда, которая лает возможность выполнить работу с минимальными затратами сил и времени работающих и обеспечить наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов. НОТ направлена на обеспечение высокой производительности труда.

            Задачи НОТ можно разбить на 3 группы:

Экономические, психофизиологические и социальные. Решение экономических задач обеспечивает эффективное использование трудовых и материальных ресурсов, уменьшение трудоемкости изготовления продукции, уменьшение расхода топлива, материалов, инструментов и т.д. решение психофизиологических задач направлено на создание более благоприятных условий труда, при которых сохраняется работоспособность и здоровье людей. Решение социальных задач приводит к созданию условий для роста культурно-технического уровня и способностей работников.

            НОТ –  на предприятии предполагает проведение работ по следующим направлениям: разработка и внедрение рациональных видов разделения труда и кооперирования труда, улучшение организации и обслуживания рабочих мест, изучение и распространение передовых приемов труда, выбор рациональных форм организации труда, повышение квалификации и подготовка кадров, улучшение условий труда, разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, совершенствование нормирования и стимулирования труда, соблюдение трудовой дисциплины.

            Важнейшей задачей НОТ является обеспечение оптимальных условий труда на рабочем месте, так как от них  зависит не только эффективность деятельности человека, но и его здоровье, и продолжительность жизни.

            Для создания оптимальных условий труда необходимо:

  1. Установить оптимальный показатель этих условий (температура, влажность, освещение, шум, вибрация, запыленность, загазованность и др.) для каждого типа производства.
  2. Создание кабинетов профессиональной диагностической с проверкой принимаемых на работу на соответствие их физических, психофизиологических и психических особенностей характеру будущей работы.
  3. рациональная организация рабочих мест.
  4. проведение медицинских осмотров.
  5. рациональная организация питания.
  6. эстетическое оформление производственных помещений и рабочих мест.
  7. создание благоприятного психологического климата в коллективе
  8. Расчет себестоимости

.

7.Себестоимость  рассчитывается по следующим статьям калькуляции

Таблица № 13

1.

Основные материалы за вычетом отходов

288,0

2

Вспомогательные материалы. Их стоимость составляет 5-8% от стоимости основных материалов. Принимаем 5%

14,4

3

Транспортно-заготовительные расходы составляют 3-5% от стоимости материалов

Принимаем 5%

14,4

4

Основная з/плата производственных рабочих определяется как сумма сдельных расценок по всем операциям с учетом принятого размера премий и выплат по районному коэффициенту: ЗПосн =  где П- процент премий 30%, 1,2 – районный коэффициент.

12,8*1,2*(1+0,3)=

 19,97

 

5

Дополнительная з/плата  производственных рабочих составляет 10% от основной.

2,0

6

Отчисления на социальное страхование 38.5% от основной и дополнительной з/платы.

8,46

7

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составляют 50 – 120% от основной з/платы. Принимаем 120%

23,96

8

Цеховые расходы составляют 70 – 150 % от основной з/платы. Принимаем 150%

29,96

Итого

Цеховая себестоимость ( сумма п.1-п.8)

401,15

9

Общезаводские расходы составляют 80-160% от основной з/платы. Принимаем 160%

31,95

Итого

Производственная себестоимость

 ( сумма п.1-п.9)

433,10

10

Внепроизводственные расходы составляют 3-5% от производственной  себестоимости.

21,66

Итого

Полная себестоимость ( сумма п.1-п.10)

454,76

Цена

Опт.

Цена оптовая на изделие определяется как сумма полной себестоимости и прибыли(25%)

568,45

Цена 

Цена отпускная = Цопт +НДС

682,14

 

Стоимость основных материалов рассчитываются по формуле:

М = Ц*К – О =  16,00*20 – 32,00= 288 руб

 где: Ц – цена материалов =  16,00 руб кг

К – количество материалов= 1заготовка*20 кг

О- отходы, 10% от стоимости материалов.

 

8.Налоги

1.Отчисления в пенсионный фонд 28% от ФЗП.

7888,3 * 0,28 =2208,72

2.Отчисления в фонд социального страхования 5.4% от ФЗП

7888,3*0,054= 425,97

3.Отчисления в фонд медицинского страхования 3,6% от ФЗП

7888,3 * 0,036 =283,98

4.Отчисления в фонд занятости населения 1,5% от ФЗП

7888,3 * 0,015 =118,32

5.НДС 20%   от выручки

 568,45 * 0,2* 250=28422,5- НДС уплаченный.

6.Налог на прибыль – 24%

454,76 *0,25 *250 *0,24 = 6821,4 рублей.

 

9. Расчет экономической эффективности

В результате внедрения НОТ предполагается снизить трудоемкость операции на   10%, что позволит снизить себестоимость продукции.

Расчет снижения трудоемкости операций.                

Таблица № 14

№ операции

Вид операции

Разряд работ

Норма

Тшт.к

Норма Тшт.к

Ниже на 10%

1

Токарная

2

4,04

3,64

2

Токарная

4

3,08

2,77

3

Токарная

5

1,1

0,99

4

Токарная

6

2,06

1,85

5

Токарная

3

2,07

1,86

6

Сверлильная

4

3,1

2,79

7

Сверлильная

5

2,05

1,85

8

Фрезерная

5

7,07

6,36

9

Фрезерная

6

9,08

8,17

10

Шлифовальн

5

10,08

9,07

 

 

 

43,73

39,35

 

Расчет сдельной расценки по 2 варианту

Таблица №15

№ операции

 

Разряд

Тарифная

Ставка (руб)

Тшт.к2

Расценка

(руб)

1

Токарная

2

13

3,64

47,32

2

Токарная

4

16

2,77

44,32

3

Токарная

5

18

0,99

17,82

4

Токарная

6

20

1,85

37,0

5

Токарная

3

15

1,86

27,9

6

Сверлильная

4

16

2,79

44,64

7

Сверлильная

5

18

1,85

33,3

8

Фрезерная

5

18

6,36

114,48

9

Фрезерная

6

20

8,17

163,4

10

Шлифовальн

5

18

9,07

163,26

 

 

 

 

39,35

693,44

 

Расчет себестоимости по 2 варианту

Таблица № 16

1.

Основные материалы за вычетом отходов

288,0

2

Вспомогательные материалы. Их стоимость составляет 5-8% от стоимости основных материалов. Принимаем 5%

14,4

3

Транспортно-заготовительные расходы составляют 3-5% от стоимости материалов

Принимаем 5%

14,4

4

Основная з/плата производственных рабочих определяется как сумма сдельных расценок по всем операциям с учетом принятого размера премий и выплат по районному коэффициенту: ЗПосн =  где П- процент премий 30%, 1,2 – районный коэффициент.

693,44*1,2*(1+0,3)/60= 18,0

18,0

 

5

Дополнительная з/плата  производственных рабочих составляет 10% от основной.

1,8

6

Отчисления на социальное страхование 38.5% от основной и дополнительной з/платы.

7,62

7

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составляют 50 – 120% от основной з/платы. Принимаем 120%

21,6

8

Цеховые расходы составляют 70 – 150 % от основной з/платы. Принимаем 150%

27,0

Итого

Цеховая себестоимость ( сумма п.1-п.8)

392,82

9

Общезаводские расходы составляют 80-160% от основной з/платы. Принимаем 160%

28,8

Итого

Производственная себестоимость

 ( сумма п.1-п.9)

421,62

10

Внепроизводственные расходы составляют 3-5% от производственной  себестоимости.

21,08

Итого

Полная себестоимость ( сумма п.1-п.10)

442,7

Цена

Опт.

Цена оптовая на изделие определяется как сумма полной себестоимости и прибыли(25%)

553,4

Цена 

Цена отпускная = Цопт +НДС

573,8

 

Расчет годового экономического эффекта ведется по формуле

Эгод = (С1-С2) * Νгод * К расх, где С1,2 – полная себестоимость изделия соответственно по первому и второму варианту.

Эгод = (454,76-442,7)*3000*20,6=745308 руб.

Срок  окупаемости капитальных дополнительных затрат определяется по формуле:; Ток = К доп / Эгод = 3000000/745308 =4,03

где: К доп – дополнительные кап. вложения составили 3000000 руб

 

  1. Технико-экономические показатели участка

Таблица №17

№ п.п.

Показатели

Ед изм.

Количество, сумма

1.   

Годовая программа

Шт

3000

2.   

Трудоемкость участка

Час

45000

3.   

Размер партии

Шт

250

4.   

Количество оборудования

Шт

22

5.   

Средний коэффициент загрузки оборудования

-

0,93

6.   

Количество работающих в т.ч.

Чел

36

6.1

Основные рабочие

Чел

26

6.2

Вспомогательные рабочие

Чел

7

6.3

ИТР

Чел.

3

7

ФЗП в т.ч.

Руб

1454093,04

7.1

Основные рабочие

руб

1392230,4

7.2

Вспомогательные рабочие

руб

53462,64

7.3

ИТР

Руб

8400,00

8

Среднемесячная з/плата по участку

Руб

2630,00

9

Полная с/ст изделия

руб

442,7

10

Оптовая цена изделия

Руб

553,4

11

Годовой экономический эффект

Руб

745308,0

12

Срок окупаемости

лет

4

 

Выводы

            В теории и на практике делается немало попыток использовать не один, а множество показателей для оценки конечных результатов производственных процессов.

            При расчете плановых показателей работы производственного участка мы опирались на основные параметры продукции, обеспечивающие ее конкурентоспособность, - это  цена и высокое качество.

            Для уменьшения цены продукции необходимо искать новые управленческие решения для снижения затрат. В нашем случае это внедрение НОТ.          

Нормативный срок окупаемости капитальных вложений в производство  в условиях Сибири -5 лет.  Полученный срок окупаемости  4года меньше нормативного, то есть  внедрение данных мероприятий по НОТ является эффективным и целесообразным.

В результате экономического эффекта от внедрения мероприятий НОТ себестоимость одного изделия   снизилась на 3% (454,76-442,7), что в объеме на годовую программу экономит  36200 рублей.

Необходимость к комплексному подходу  к созданию и внедрению новых участков с новыми технологиями  вносит  существенные экономические эффекты и ускоряет НТП. Научно-технический прогресс является способом непрерывного совершенствования всех сторон общественного производства на базе достижений науки и техники. 

           

Библиографический список

  1. Бахарев В.Е. Основные производственные фонды и амортизационные отчисления в промышленности: сущность, методы расчёта и планирования. – Новосибирск, 1995.
  2. Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 1997.
  3. Глущенко Е.В. Основы предпринимательства. – М.: Вестник, 1996.
  4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 1997.
  5. Ковалёв А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия.- М.: Центр экономики и маркетинга, 1995.
  6. Финансы предприятий: Учебное пособие / Под ред. Е.И. Бородиной. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
  7. Экономика предприятия / Под ред. Горфинкеля. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

 

 

Яндекс цитирования Rambler's Top100

Главная

Тригенерация

Новости энергетики

Сочи-2014,новости спорта