Пользовательского поиска
|
Вслед за теориями,
объясняющими взаимосвязь эмоциональных и органических процессов, появились
теории, описывающие влияние эмоций на психику и поведение человека. Эмоции, как
оказалось, регулируют деятельность, обнаруживая вполне определенное на нее
влияние в зависимости от характера и интенсивности эмоционального переживания.
Д.О. Хеббу удалось экспериментальным путем получить кривую, выражающую
зависимость между уровнем эмоционального возбуждения человека и успешностью его
практической деятельности.
Для каждого человека (а в
целом и для всех людей) имеется оптимум эмоциональной возбудимости,
обеспечивающий максимум эффективности в работе. Оптимальный уровень
эмоционального возбуждения, в свою очередь, зависит от многих факторов: от
особенностей выполняем мой деятельности, от условий, в которых она протекает,
от индивидуальности включенного в нее человека и от многого другого. Слишком
слабая эмоциональная возбужденность не обеспечивает должной мотивации
деятельности, а слишком сильная разрушает ее, дезорганизует и делает
практически неуправляемой.
У человека в динамике
эмоциональных процессов и состояний не меньшую роль, чем органические и
физические воздействия, играют когнитивно-психологические факторы (когнитивные
означает относящиеся к знаниям). В связи с этим были предложены новые
концепции, объясняющие эмоции у человека динамическими особенностями
когнитивных процессов.
Одной из первых подобных
теорий явилась теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера. Согласно ей
положительное эмоциональное переживание возникает у человека тогда, когда его ожидания
подтверждаются, а когнитивные представления воплощаются в жизнь, т.е. когда
реальные результаты деятельности соответствуют намеченным, согласуются с ними,
или, что то же самое, находятся в консонансе. Отрицательные эмоции возникают и
усиливаются в тех случаях, когда между ожидаемыми и действительными
результатами деятельности имеется расхождение, несоответствие или диссонанс.
Субъективно состояние когнитивного диссонанса обычно переживается человеком как дискомфорт, и он стремится как можно скорее от него избавиться. Выход из состояния когнитивного диссонанса может быть двояким: или изменить когнитивные ожидания и планы таким образом, чтобы они соответствовали реально полученному результату, или попытаться получить новый результат, который бы согласовывался с прежними ожиданиями. В современной психологии теория