Пользовательского поиска
|
По типу темперамента – сангвиник,
высокие показатели по шкале экстраверсии подтверждают высокую активность и
общительность испытуемого, а также ему свойственную необязательность,
неразборчивость, поверхностность во всем.
5. Испытуемый Д. (первый опыт в 14
лет, стаж 1,5 года) - Возбудимый тип
акцентуации. Повышенная импульсивность, ослабление контроля над
влечениями и побуждениями, грубость, занудство. Претендует на роль лидера в
группе. Агрессивен, упрям, самолюбив и обидчив, склонен к трениям и конфликтам,
в которых сам и является активной провоцирующей стороной. Низкая контактность в
общении, может быть властным, выбирая для общения более слабых. По типу
темперамента – холерик. Высокий уровень психической активности, энергичность
действий, резкость, стремительность, вспыльчивость, неспособность к
самоконтролю.
6. Испытуемый И.(первая проба в 15
лет, стаж 1 год) – диагностирован гипертимический
тип акцентуации характера.
Повышенный фон настроения в сочетании с оптимизмом и высокой активностью. Плохо
переносит жёсткую дисциплину, строго регламентированный режим, критику в свой
адрес. Большое стремление к самостоятельности может служить источником
конфликтов. Характерны вспышки гнева, раздражения, особенно, когда встречает
сильное противодействие или терпит неудачу. Претендует на роль лидера в группе. В силу неразборчивости в контактах
может оказаться незаметно для себя в дурной компании и попасть под влияние
более сильного лидера. По типу темперамента - холерик. Эмоциональная
неустойчивость, вспыльчивость, возможность аффекта.
7. Испытуемый Н. (первая проба в 14 лет, стаж 1 год) – диагностирован смешанный демонстративно-гипертимический тип акцентуации характера, сочетающий в себе основные черты двух типов. Большая общительность, чрезмерная активность и самостоятельность, недостаток чувства дистанции в отношениях с другими, стремление к лидерству, притом неформальному сочетается с неутомимым желанием быть в центре внимания, жаждой признания со стороны окружающих, эгоцентризмом, завышенной самооценкой. Может раздражать излишней самоуверенностью и высоким уровнем притязаний при отсутствии действительных способностей, провоцируя конфликты сам активно