Пользовательского поиска
|
паспорта, подлежащие
предъявлению рабочими на предприятиях. В них отмечались все прежние места
работы. В целях уменьшения текучести рабочей силы была введена система
прописки (действующая и поныне). Неявка на работу сурово каралась по закону от
15 ноября 1932 г., предусматривавшему немедленное увольнение, лишение
продовольственных карточек и выселение с занимаемой жилплощади.
Мероприятия, направленные
на увеличение производительности труда (снизившейся в 1928 — 1930 гг. на 28%),
не ограничивались этими мерами. Значительно расширялись полномочия директоров
предприятий. Была введена новая система оплаты труда — сдельная, размеры
которой зависели от выработки и от темпов труда. Все эти вышеназванные меры
открывали новый период — период «восстановления порядка». Они знаменовали
собой переход к политике защиты в социальной сфере. Целью новой политики была
стабилизация и консолидация разбитого социального организма, превратившегося.
Ее осуществление должно было происходить путем внедрения в общество таких социальных
ценностей, как дисциплина, власть, законопослушание, патриотизм.
В начале 1933 г. было
заявлено, что пятилетний план выполнен за 4 года и 3 месяца после его
утверждения. Подводя итоги, Сталин лукаво оперировал цифрами первоначального
варианта плана, принятого в апреле — мае 1929 г., а не утвержденного несколько
позже (в 1930 г.) гораздо более смелого варианта. Специалисты до сих пор
по-разному оценивают итоги первой пятилетки.
После
разгрома правой оппозиции, завершенного на ноябрьском (