Производство высококачественной продукции, отвечающей требованиям потребителей, с одной стороны, предполагает выполнение работниками своих задач, обязанностей, с другой  стороны – соответствующую систему оплаты туда.

Именно с этих позиций менеджмент предприятия разработал систему оплаты (ДСОПИТ) для производственного персонала, занятого на основном технологическом цикле.

2.2. Организационно-экономическая  характеристика предприятия Рыболовецкая корпорация «Удыль»

ТОО Рыболовецкая корпорация «Удыль» действует на рынке Хабаровского края с 1993 г., является самостоятельным субъектом  хозяйственной деятельности, имеет самостоятельный баланс, юридическое лицо. Осуществляет свою деятельность с целью получения прибыли, отвечает  за результаты труда и выполнение своих обязательств перед партнерами, агентами, бюджетом, банком.