Пользовательского поиска
|
·
специалисты экономических отделов: отдел
кадров, бухгалтерия, планово – экономический отдел, отдел материально –
технического снабжения.
В
отделе кадров состоят специалисты: начальник отдела кадров, инспектор по учету
кадров, специалист по социальной работе (непосредственный представитель
интересов работников предприятия перед руководством, т.е. профсоюзный
работник).
В
финансовом отделе состоят – главный бухгалтер, бухгалтер – расчетчик, бухгалтер
– материалист.
В
ПЭО состоят – экономисты – плановики (4 чел).
ОМТС
– специалисты по снабжению, складскому хозяйству (всего 4 чел).
В
состав МПТС входят следующие
производственно – ремонтные и
эксплуатационные подразделения:
1. Индустриальный
тепловой район;
2. Центральный
тепловой район;
3. Железнодорожный
тепловой район;
4. Кировский
тепловой район;
5. Краснофлотский
тепловой район;
6. Аварийно
– диспетчерская служба (АДС);
7. Служба
механизации и автотранспорта (СМ и Т);
8. Цех
ремонта инженерных сетей, зданий и сооружений;
9. Цех
по ремонту и производству оборудования (запорной арматуры и др. оборудования)
10. Котельные
Краснофлотского района.
Рассмотрим
основные экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия
(приложение 3).
Анализ результатов финансово – хозяйственной
деятельности МПТС показывает, что предприятие рентабельно (5,3%), показатель
незначителен, однако свидетельствует об эффективности менеджмента МП «Тепловые
сети». Показатель нормы прибыли возрос в
Вместе
с тем показатели коммерческой деятельности: оборот капитала (1,66); коэффициент
оборачиваемости ОС (3,99) свидетельствует о снижении эффективности коммерческой
деятельности МП «Тепловые сети», что повлияло на показатель производительности
труда.
Платежеспособность
предприятия ниже нормы на 82,5%, этот показатель относит компанию к категории
компаний с низким показателем платежеспособности.