Izuchenie_sistemy_oplaty_truda_personala-92.doc

Таблица 2.6 - Состав фонда заработной платы

Статьи ФЗП	1999	2000	Абсол. изм-е (стр.3-стр.2)	I затрат (стр.3-стр.2)
1. оплата по тарифным ставкам (окладам), тыс. руб.	803	931,8	128,7	1,16
2. оплата рабочих по сдельным расценкам, тыс. руб.	966	871	5	1,01
3. оплата коммерческих агентов по сдельным расценкам (процент от сделки), тыс. руб.	298	288	-10	0,97
4. премии, тыс. руб.	1008	1110,3	102,3	1,10
5. оплата отпусков, тыс. руб.	376	391,0	15	1,04
Районный коэффициент, тыс. руб.	320,8	323,16	2,36	1,01
Итого:	3771,8	4015,16	243,36	1,06

Вывод: в ООО «СЭР» средства на оплату труда выделяются из ФЗП и ФМП. За 2000 г. по сравнению с 1999 г. сумма этих фондов увеличилась на 255,76 тыс. руб., причем 95% этого прироста было вызвано увеличением ФЗП. Анализ фонда заработной платы показал, что за счет роста численности работников ФЗП по предприятию увеличился на 264,68 тыс. руб. Причем наибольшее влияние на увеличение размера ФЗП оказал рост средней зарплаты по категории специалистов (52,4% от общего перерасхода). По категории рабочих величина увеличения ФЗП на 33,6% была перекрыта экономией в результате уменьшения средней зарплаты.

Анализ ФЗП по его статьям выявил, что 52% общего перерасхода был вызван ростом оплаты по тарифным ставкам (окладам) и 42% - ростом суммы выплаченной премии.

ФМП на предприятии как таковой не формируется. Средства из прибыли по распоряжению директора направляются на единовременное премирование и материальную помощь.