Пользовательского поиска
|
где ΔФЗП – абсолютное
изменение фонда оплаты труда, тыс. руб.;
ФЗП отч (баз, пл) –
соответственно отчетный (базисный, плановый) фонд оплаты труда, тыс. руб.
ΔФЗП (ч) = ΔЧ *
СЗПбаз (пл)
(2.2)
ΔФЗП (сзп) = Ч1 *
ΔСЗП (2.3)
где ΔФЗП (ч),
ΔФЗП (сзп) – величина изменения фонда заработной платы за счет изменения
соответственно численности работников или средней заработной платы, тыс. руб.;
ΔЧ – изменение
(абсолютное) численности работников за анализируемый период, чел.;
Ч1 – численность
работников за анализируемый период,
чел.;
ΔСЗП – абсолютное
изменение средней заработной платы работников за анализируемый период, тыс.
руб.
Рассчитаем величину фонда
заработной платы за счет изменения численности работников по категориям
персонала:
Рассчитаем величину
изменения фонда заработной платы за счет изменения средней заработной платы:
По категории руководителей,
МОП и охране ФЗП изменился лишь под влиянием роста средней зарплаты
соответственно на 18,2 тыс. руб. (7,4% общего перерасхода ФЗП) и на 5,1 тыс.
руб. (2% общего перерасхода).
По категории специалистов
и служащих изменение ФЗП в размере 127,4 тыс. руб. (52,4% общего перерасхода)
было вызвано как ростом численности, так и увеличением их средней зарплаты.
В результате увеличения численности рабочих ФЗП увеличился на 139,76 тыс. руб., но 33,6% этого перерасхода (46,98 : 139,76 * 100) было перекрыто экономией в результате