рис. 1.5.2 структура мужчин по количеству лет стажа

рис. 1.5.3 структура  женщин по количеству лет стажа

Анализ табл. 1.5.  показал, что 46 % сотрудников Порта работают в организации свыше 10 лет, из них 34 % мужчин (от общего числа) и 51 % всех работающих женщин.  Работники со стажем работы в Порту – 5-10 лет, составляют 29 % (от общего числа), а со стажем до 5 лет – 25 % (от общего числа).

С другой стороны, основной процент мужчин управленческого аппарата Порта имеют стаж работы – до 5 лет (47 % от общего числа мужчин), в то время как основной процент женщин имеет стаж работы свыше 10 лет (51 % от общего