Итого: в ОАО насчитывает 66 % - женщин и 34 % мужчин.

рис. 1.4.1 Структура мужчин по уровню образования

рис. 1.4.2 структура женщин по уровню образования

Анализ таблицы 1.2.1 показал, что среди персонала женского пола аппарата управления (66 % от общей численности работающих)  - 36 % - имеют высшее образование.  Среднее образование имеют 30% женщин и 

21 % - имеют средне-специальное образование.  Необходимо учитывать, что к работникам аппарата управления предъявляются высокие квалификационные требования. Поэтому, можно утверждать, что женский персонал Порта, в основной массе,  имеет невысокий квалификационный уровень.

Персонал  мужского пола (34 % - от общего числа работающих) распределился следующим образом: 57 % - имеющие высшее образование, 24 %