Пользовательского поиска
|
Пользовательского поиска
|
|
5.Пользуюсь социальными льготами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.работаю пока не сократили |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работаю, но ищу лучший вариант |
|
|
|
10 |
|
40 |
|
50 |
|
ИТОГО |
|
10 |
|
20 |
|
70 |
|
100 |
Причины побуждающие работать в зависимости от
стажа
Табл. 1.13
|
Причины побуждающие работать |
5-10 лет |
Свыше 10 лет |
Итого |
|||
|
|
% |
|
% |
|
% |
|
|
1.Занимаюсь любимым делом |
|
|
|
20 |
|
20 |
|
2.Дорабатываю до пенсии |
|
|
|
|
|
|
|
3.На др. предприятиях аналогичная ситуация |
|
10 |
|
10 |
|
20 |
|
4.Работая, мы сможем изменить ситуацию |
|
|
|
10 |
|
10 |
|
5.Пользуюсь социальными льготами |
|
|
|
|
|
|
|
6.Работаю, пока не сократили |
|
|
|
|
|
|
|
Работаю, но ищу лучший вариант |
|
40 |
|
10 |
|
50 |
|
ИТОГО |
|
50 |
|
50 |
|
100 |
В
итоге, оценивают свою работу как любимую 20% опрошенных, из них половина в возрасте до 29 лет, другая половина в
возрасте 30-40 лет, все они имеют высшее образование или находятся в стадии его
получения, также работают на предприятии свыше 10 лет.
Сотрудников,
работающих в организации, но находящиеся в поиске лучшего варианта 50% от
общего числа анкетируемых. Их них 50 % люди в возрасте до 29 лет в основном
имеющие высшее образование и работающие на предприятии год. Среди отработавших
в ОАО более 10 лет, лишь 10% опрошенных работают по указанной причине.
|
|
| 
|
|
|