Пользовательского поиска
|
Итак, формирование
нормативно-правовой базы в системе кадрового обеспечения в государственных и
муниципальных органах управления
осуществляется, в первую очередь,
на основе:
1.
Конституции
РФ;
2.
Кодекса
закона о труде;
3.
Федерального
Закона «Об основах государственной службы РФ» от 05.07.95 г.; [10]
4.
Федерального
Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления РФ» от 12.08.95
г.; [8]
5.
Указа
Президента РФ «О первоочередных мерах по улучшению работы с кадрами в системе
государственной службы и реализации Закона «Об основах государственной службы
РФ» от 17.09.95 г. [9]
Ключевыми вопросами,
которые регулируют вышеуказанные законы, являются: методы отбора и
назначения работников, критерии их
продвижения по службе, принципы организации их труда и рабочего времени,
система увольнения и т.п.
Особое внимание, при
рассмотрении проблемы формирования нормативно-правовой базы системы кадрового
обеспечения учреждений образования, необходимо обратить на следующие законы:
Федеральный закон «Об
образовании»- данный закон вводит общие нормы, позволяющие субъектам РФ
осуществлять собственное правовое регулирование, т.е. издавать законы
регионального значения, которые бы не противоречили федеральному закону.
Так, в частности, ст. 53
вышеуказанного закона определяет круг лиц, которые имеют право заниматься
педагогической деятельностью; ст. 54 регулирует положение об оплате труда
работников образовательных учреждений; права работников образования, их
социальные гарантии устанавливает ст. 55.
- Постановление
Правительства РФ «Об утверждении типового положения об общеобразовательном
учреждении» № 1008 от 15.03.00 г. – данное постановление регулирует общие положения
по организации общеобразовательного учреждения и его управления, устанавливает
участников общеобразовательного процесса, а также определяет, что является
имуществом и средствами общеобразовательного учреждения.
- Приказ Министерства
образования «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований)
по должностям работников учреждений образования, объемных показателей по
отнесению учреждений образования по группам оплаты труда» № 622 от 14.12.95 г.
- определяет специфические вопросы,
касающиеся системы образования.