Е = 43 / 121 = 0,36

Таким образом, экспансивность группы в целом невысока, за счет отсутствия проявления эмоций отдельных членов группы по отношению друг к другу.

        В заключение отметим основные выводы, полученные при расчете социометрических индексов.

Наиболее высокий статус имеют (являются «лидерами») респонденты № 3,4,8. Респондент № 11 –изолирован от коллектива, поскольку никак не воспринимается группой.

Самые эмоциональные члены группы – 4, и 2,3,8 респонденты.

Респондент №3 является наиболее вовлеченным в межличностные отношения членом группы. Респондент №11 –наиболее «оторванным» от коллектива.

Более высокая взаимность положительных выборов имеется у респондентов №1,2,6,7,8,9,9,12.

            Высокая степень взаимности отрицательных выборов – у респондентов № 4,10,11.

            Преобладание отрицательных выборов –у респондентов №7 и 10.

Индекс сплоченности группы без учета ослабляющих членов коллектива равен 0,481; Общий индекс сплоченности –0,14.

Социальные связи в коллективе можно назвать плотными. 

Экспансивность (эмоциональность) группы в целом невысока, за счет отсутствия проявления эмоций отдельных членов группы по отношению друг к другу.

Заключение

Коллектив – это объединение людей во имя достижения определенной, социально одобряемой цели.

В настоящее время психологи рассматривают следующие уровни групповой структуры (уровни развития коллектива):

Степень развития группы в процессе деятельности определяется тремя критериями: 1) оценка выполнения группой основной общественной функции; 2) оценка соответствия группы социальным нормам; 3) оценка способности группы обеспечить каждому ее члену возможности для полноценного (или социально приемлемого) развития личности.