Пользовательского поиска
|
задача, ответственность,
компетенция соответствуют друг другу и составляют единое целое, т. е.
структурное подразделение должно создаваться на этом подходе.
1. Делегирование
компетенции (совокупности поручение и разрешение).
В
первом случае соответствие позволяет эффективно работать, во втором – к
проблемам.
2. Служебный
порядок
3. Коммуникации
и взаимодействие