Пользовательского поиска

Итак, обе стороны определяют номинальную заработную плату W, исходя из целевой реальной заработной платы w и ожидаемого уровня цен Рe. Установленная ими номинальная заработная плата равняется

W    =     w           х     Рe

где W – номинальная заработная плата,  w – целевая реальная заработная плата, Рeожидаемый уровень цен

После того, как был установлен уровень номинальной заработной платы и перед наймом работников, фирмы узнают реальный уровень цен Р. Тогда реальная заработная плата стано­вится равной:

W/P  =    w        x      (Рe./P)

где W/P – реальная заработная плата, w – целевая реальная заработная плата, Рe./P - ожидаемый уровень цен / реальный уровень цен.

Это уравнение показывает, что величина реальной заработ­ной платы отклоняется от величины целевой заработной платы, если реальный уровень цен отличается от ожидаемого. Когда реальный уровень цен выше ожидаемого, реальная заработная плата оказывается меньше целевой; когда реальный уровень цен ниже ожидаемого, реальная заработная плата оказывается выше своего целевого значения.

И, наконец, мы предполагаем, что уровень занятости определяется только спросом на труд со стороны фирм. Другими словами, в соглашении между работниками и фирмами уровень занятости не определяются заранее; работники соглашаются предоставить то количество труда, которое необходимо фирмам при данной, заранее обговоренной заработной плате и фактическом уровне цен на продукцию. Мы описываем процесс принятия решения фирмами о найме через функцию спроса на труд:

L = Ld(W/P),

т.е. чем ниже реальная заработная плата, тем больше труда нанимается, что и показано на рис. 1-3а. Величина выпуска определяется при помощи производственной функции:

Y = F(L),

согласно которой чем больше нанято работников, тем больше выпуск продукции (см.рис. 1-3б). На рис. 1-3с изображена кривая совокупного предложения.

Таким образом, в соответствии с моделью жесткой заработ­ной платы, неожиданные изменения цен приводят к отклонению величины реальной заработной платы от целевого значения. Изменения величины реальной заработной платы, в свою очередь, оказывает влияние на масштабы использования трудовых ресурсов и величину выпуска. Таким образом, уравнение кривой совокупного предложения может быть записано как

                                                                      _

Y = Y + a( Р - Рe ).

Величина выпуска отклоняется от своего естественного значения, если уровень цен отклоняется от ожидаемого.

 

 

Яндекс цитирования Rambler's Top100

Главная

Тригенерация

Новости энергетики