В элементе « Затраты на оплату труда » отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия.

  В состав затрат на оплату труда включаются:

выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами  и системами оплаты труда;

стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

выплаты стимулирующего характера по системным положениям:  премии;

выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий;

стоимость бесплатно   предоставляемых   работникам   отдельных отраслей   в   соответствии   с   действующим    законодательством коммунальных   услуг,  питания  и  продуктов,  затраты 'на  оплату предоставляемого   работникам   предприятий   в   соответствии   с установленным  законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной  компенсации  за  не предоставление   бесплатного   жилья, коммунальных услуг и прочее);

оплата очередных  и  дополнительных  отпусков/  компенсация за неиспользованный отпуск,  оплата  проезда  к  месту  использования отпуска  и  обратно,  включая  оплату  провоза багажа/  работников организаций, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка,  а  также оплата  времени,  связанного  с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей;

выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с их реорганизацией,  сокращением численности работников и штатов;

единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы  по  специальности  в  данном  хозяйстве)  в соответствии с действующим законодательством;

оплата отпуска     перед     началом     работы    выпускникам профессионально  -  технических  училищ  и  молодым  специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;

разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других  предприятий  и  из  организаций  с сохранением  в течение определенного срока (в соответствии с законодательством)  размеров должностного  оклада  по  предыдущему  месту  работы,  а также при временном заместительстве;

заработная плата   по   основному   месту   работы    рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе  повышения  квалификации  и переподготовки кадров;                       

оплата труда студентов высших  учебных  заведений  и  учащихся средних   специальных  и  профессионально -  технических  учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях, а также  оплата