Пользовательского поиска
|
-
компетенція, функції, права і обов'язки сторін контракту, строк його
дії;
- умови формування і організації
діяльності підрозділів підприємства (для керівників);
- умови праці;
-
умови оплати праці;
-
відповідальність сторін;
-
порядок розірвання контракту;
- інші умови контракту, враховуючі,
наприклад, специфіку галузей народного господарства, характер виконуваної
роботи.